Porto Velho, RO - O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) abriu processo seletivo para escolher o profissional que irá coordenar políticas e ações de saúde e segurança ocupacional voltadas à proteção dos servidores e à melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.
A iniciativa integra a estratégia institucional de fortalecimento do bem-estar no ambiente de trabalho, com foco na prevenção de adoecimentos, redução de afastamentos e aumento da eficiência administrativa.
Benefícios também para a sociedade
Segundo o Tribunal, ambientes de trabalho estruturados e com rotinas de prevenção de riscos contribuem para maior estabilidade dos serviços públicos, reduzindo interrupções e garantindo atendimento mais ágil ao cidadão.
Além disso, a adoção de práticas de saúde ocupacional diminui custos indiretos com substituições, licenças médicas e reorganização de equipes, favorecendo o uso mais eficiente dos recursos públicos.
A vaga e as atribuições
A seleção é destinada ao cargo de chefe de seção da Divisão de Bem-Estar no Trabalho, vinculada à Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas/Secretaria-Geral de Administração.
O profissional selecionado será responsável por supervisionar e orientar as atividades da Seção de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho, conforme previsto no edital e na Resolução nº 429/2024.
A remuneração total ultrapassa R$ 9 mil, composta por:
* Subsídio: R$ 5.992,46* Auxílio-alimentação: R$ 3.100,00
* Auxílio-transporte diário: R$ 28,88
* Auxílio-saúde e auxílio-creche/educação: conforme legislação vigente
Quem pode participar
As inscrições podem ser feitas das 13h30 de 30 de janeiro até 23h59 de 6 de fevereiro de 2026, por meio de formulário eletrônico disponível nos canais oficiais do TCE-RO.
Podem concorrer candidatos com graduação em qualquer área, sendo desejável:
* experiência mínima de 3 anos em saúde e segurança do trabalho;* formação acadêmica ou cursos complementares na área.
Etapas da seleção
O processo seletivo terá quatro fases eliminatórias e classificatórias:
1 Análise de currículo e memorial descritivo;2 Prova teórica e/ou prática, com resolução de situação-problema;
3 Avaliação de perfil comportamental;
4 Entrevista técnica e/ou comportamental com o gestor.
O cronograma completo está no Anexo I do edital, e todas as convocações serão publicadas prioritariamente no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO.