Porto Velho, RO - A Prefeitura de Porto Velho abriu nesta terça-feira (23) as inscrições para o concurso público destinado à formação do quadro funcional da futura Guarda Civil Municipal. O certame é considerado um marco para a estruturação da segurança pública municipal e tem despertado grande expectativa entre os moradores da capital.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 28 de julho. A prova objetiva está prevista para ser aplicada em 20 de setembro. De acordo com o cronograma divulgado, o resultado definitivo será publicado em 29 de outubro, enquanto os testes de aptidão física ocorrerão nos dias 7 e 8 de novembro.
A administração municipal espera que a primeira turma de guardas municipais esteja apta para atuar nas ruas da cidade já no próximo ano, reforçando as ações de proteção ao patrimônio público e de apoio à segurança da população.
“Estamos iniciando uma nova fase na segurança pública em nosso município. Desejo boa sorte a todos que participarão desse processo seletivo. Em breve teremos uma Guarda Municipal atuante nas ruas da nossa cidade”, destacou o prefeito.
O concurso disponibilizará 150 vagas, sendo 50 para contratação imediata e outras 100 destinadas ao cadastro de reserva. Das vagas imediatas, 35 serão destinadas à ampla concorrência, 10 reservadas para candidatos negros e cinco para pessoas com deficiência.
O salário inicial previsto para o cargo é de R$ 6.312,50.
A organização do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), com acompanhamento e fiscalização da Comissão Especial do Concurso Público instituída pelo Município de Porto Velho.
As inscrições devem ser realizadas por meio do site oficial do Idecan, responsável pela execução do certame.
A criação da Guarda Civil Municipal é uma das iniciativas da Prefeitura para ampliar a atuação do município na área da segurança pública, contribuindo com ações preventivas e de apoio às forças de segurança que atuam na capital.
Cronograma
- Inscrições: até 28 de julho;
- Prova objetiva: 20 de setembro;
- Resultado definitivo: 29 de outubro;
- Teste de aptidão física: 7 e 8 de novembro.
Vagas
- 35 vagas para ampla concorrência;
- 10 vagas para candidatos negros;
- 5 vagas para pessoas com deficiência;
- 100 vagas para cadastro de reserva.
Salário inicial
- R$ 6.312,50.